1.以后资质升级要纳税符合要求。

2.保留建造师要求。

3.不考核中级职称和技工证。

4.技术负责人都用建造师代替，并持有相关业绩。

各类资质情况

①:特级与现行标准降低了

②:施工总承包升级增加了税收，增加了人员，增加了业绩要求

③:新办增加了技术负责人且建造师要求，增加了人员业绩要求

④:设计类资质增加了税收，增加了技术负责人业绩的年限和企业业绩的年限

⑤:勘察类资质增加技术负责人和注册人员，非注册人员业绩的年限

⑥:监理类资质对人员要求减少，需交纳税收

⑦:不考核人员要求中级职称与 技工证

首先我们资质的门槛是在降低的，比如三级资质与二级资质合并成为乙级资质，那么三级资质就可以换成乙级资质，相当于免费的三升二。其次，现在的资质相当于捡了个便宜，因为资质改革后的政策和制度都会逐渐完善，如果到那时候我们再来进行资质升级就会难上加难。后同条件的竞争，一定是老的资质更加有优势，老的资质含金量是会比新的资质含金量高的。另外，现在建筑业的竞争越来越激烈，资质早升级就能早扩大承包工程的范围，增强企业的竞争力，从而获得更多的合作机会承包更多项目。