很多进行的企业应该都有听过灵活用工，也都知道灵活用工可以为企业减轻税负，但一定要合理操作，在法律范围内进行筹划，现在很多企业使用灵活用工后，认为操作麻烦，而且也解决不了多少税负，那是因为企业操作的方法不恰当。

正规的灵活用工平台的服务商，是取得了合法的代征资质的，合理给企业开具合法的票据。

灵活用工的出现，不是偶然性的，而是随着社会的发展，企业需要灵活用工人员的需求也越来越大，这时候就凸显出灵活用工的重要性了，我国发展至今，新一代的人群逐渐抛弃以往的工作方式，更加求职业的多样化还有自由化，那么这就导致企业的人力资源管理混乱，导致企业的人力成本增加，也会造成业务开展无法及时衔接，那么企业的刚需的岗位风险就会增加，而灵活用工就是在这些条件的促使下出现的，能合理的解决企业需求的方式。

灵活用工在2018年就开始发光发热，而如今市场上也出现了大大小小的灵工平台，都是为企业解决一些中介或是代理业务佣金结算的问题。而灵活用工顾名思义就是解决企业存在的短期劳动人员或是临时的就业人员，企业发放佣金无法取得相应的成本进行抵扣。

现在的灵活用工相比传统的灵活用工更加多样化，以前的灵活用工就是解决一些人员外包，劳务派遣等业务，现在的灵活用工设计的业务范围也更加广泛，一些个人的业务往来，也可以通过灵活用工解决。

灵活用工的出现，也代表着现在的企业管理更加灵活，人们就业方式也得到了更多的改变，而且一些灵活就业人员的社保问题也在逐步解决，所以采用灵活的就业模式，也是可能减少企业的一部分人力成本。

灵活用工的增值税税率6%-9%之间，能有效的解决企业或个人的劳务报酬费用，在减轻企业人力成本的同时，保证

企业利益大化。

而且灵活用工平台开具的专用发票，可以直接进行抵扣企业的增值税，在一定程度上减轻了企业的增值税税负压力。

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